Recentemente li um artigo muito interessante sobre a demanda por profissionais de TI na Austrália. Eu li e deixei pra lá, mas hoje estava conversando sobre isso com o Davi, um amigo do Brasil, e percebi que é um assunto pertinente a muita gente, por isso decidi dar uma passada rápida por aqui pra compartilhá-lo.
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjwq7XkDCxVBrGhX9Oc4zm1R9yBJhKq6YrfCG1I5Lc_OFDL-j6_G6cka4aZ9fUvfUUzYut7FsWQeX48scFA8hNBSSSsk6bkfRIeXoSWSTeJ5SAsHRokXIHle5Bl1xFP4UyXi2GMxuZpV__Y/s1600/it-pic.jpg)
Eu e outros três colegas de trabalho que têm visto de residência e que, assim como eu, também só trabalham por contratos de tempo fixo, encerramos um projeto em Dezembro e caímos no mercado em busca de novos contratos. Dezembro e Janeiro são os piores meses do ano pra se procurar emprego aqui (acho que em qualquer lugar do mundo é assim), mas mesmo assim os quatro conseguiram contratos. Some a isso o fato de que em Janeiro eu recebi exatamente 5 emails e 3 ligações de recrutadores me perguntando se eu ainda estava interessado em um contrato, e eu pergunto: isso parece um mercado saturado pra você?